La reina Isabel II está tomando medidas para abordar el racismo institucional en la monarquía británica. Abordar el racismo que alejó al príncipe Harry y Meghan Markle de la familia real podría traer a su nieto de regreso al redil. los Correo diario informó que la reina está contratando a un «zar de la diversidad» para supervisar y resolver los problemas de racismo en la monarquía británica. La reina «buscará perspectivas independientes» para ayudar a la monarquía británica a modernizar y mejorar la diversidad. De acuerdo con la Correo diario, fuentes del palacio dicen que la medida reconoce que se necesita hacer más para mejorar el enfoque de la monarquía sobre la diversidad, siguiendo las explosivas afirmaciones de racismo institucional del duque y la duquesa de Sussex.
Las últimas acciones de la reina Isabel son parte de un impulso significativo que abarca el Palacio de Buckingham, Clarence House y el Palacio de Kensington; Los asistentes abordarán un ejercicio de «escuchar y aprender» en unas pocas semanas que implicará hablar con una variedad de empresas y personas sobre la forma en que la monarquía puede mejorar la representación.
los Correo diario reveló que el medio había visto el plan de la reina. El palacio busca «perspectivas imparciales» para ayudar a evaluar y mejorar el método de la diversidad, como las minorías étnicas, los discapacitados y las comunidades gay y trans. Una fuente real dijo al medio de comunicación británico: «Este es un tema que se ha tomado muy en serio en todos los hogares. Tenemos las políticas, los procedimientos y los programas, pero no hemos visto el progreso que nos gustaría y aceptamos más». necesita ser hecho.»
