El Palacio de Buckingham responde a las acusaciones de prácticas de contratación prejuiciosas

Un portavoz del palacio dio una declaración a E! Noticias sobre los reclamos de discriminación, defendiendo a la familia real moderna, pero sin negar que alguna vez existió el gobierno contra las minorías étnicas.

«Las afirmaciones basadas en un relato de segunda mano de conversaciones de hace más de 50 años no deben usarse para sacar o inferir conclusiones sobre eventos u operaciones de hoy en día», declaró el representante del Palacio de Buckingham el 2 de junio, y agregó que «los principios de la Aplicación de la Corona y Crown Consent están establecidos desde hace mucho tiempo y son ampliamente conocidos «. Continuaron abordando la acusación de que los empleados no pueden demandar a la familia real por discriminación racial debido a lagunas legales que el Palacio de Buckingham presionó al gobierno para que incluyera en sus leyes de discriminación racial de 1976.

«La Casa Real y el Soberano cumplen con las disposiciones de la Ley de Igualdad, en principio y en la práctica. Esto se refleja en las políticas, procedimientos y prácticas de diversidad, inclusión y dignidad en el trabajo dentro de la Casa Real», insistió el vocero, agregando que cualquier queja relacionada con la Ley «seguiría un proceso formal que proporcione un medio para escuchar y remediar cualquier queja».

Como E! News señaló que no especificaron qué implicaba este proceso formal.

Connie Chu

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